职位描述：制定公司年度基层管理培训计划，公司内部基层管理层的培训需求调研和分析，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进意见建立、完善、优化公司的各项关于基层管理层培训管理制度开发并实施管理层培训，每两个月一次做好培训后的跟进工作...
学历要求： 本科 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-21职位描述：男女，25-35岁，身体健康，五官端正，沟通表达能力强，有亲和力，有责任心，逻辑思维清晰；有物业行业培训工作经验者。 公司主页：www.tfwy.com.cn联系电话：022-******
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-20职位描述：岗位职责:1. 建立并优化培训流程和体系并组织实施，以达到确保公司各项目和部门管理的运营需要；2. 通过制定培训计划，监控培训过程，评估培训效果以达到培训课程的落地；3. 收集各种培训信息，评估相关课程、学习资料。开拓并维护合适的学习与...
学历要求： 不限 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-20职位描述：一、岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责业务跟进等服务工作； 5. 负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好...
学历要求： 不限 | 工作经验： 不限 | 更新日期：2012-05-20职位描述：1、按照企业要求制定培训规划2、记录号员工培训记录档案3、组织并协调培训工作4、管理公司培训工作，监督门店做好相关培训事宜 公司名称：老百姓大药房连锁（天津）有限公司公司地址：天津市河东区万新村天山路247号（2楼人力资源部）电 话：02...
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-19职位描述：岗位职责1、负责对新入职教师的培训，2、改进培训流程，制定培训制度，任职资格：1、语言表达流利，沟通能力优秀；2、计算机操作熟练，对待工作细致，耐心，有责任心；3、女性，大专以上学历；
学历要求： 不限 | 工作经验： 2年 | 更新日期：2012-05-19职位描述：工作职责： 1、负责培训项目的实施，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、...
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-19职位描述：岗位职责: 1.质量管理体系建设:以GMP为标准,建立健全质量管理体系,生产全过程进行质量控制管理. 2.生产过程质量管理:对供应商质量体系进行审计,审核产品工艺规程,制定各品种质量监控点 3.产品放行管理:批生产记录,检验记录监督记录审核. 4.对法...
学历要求： 本科 | 工作经验： 10年 | 更新日期：2012-05-15职位描述：岗位职责：1、制订子公司职能部门人员年度培训计划并完成实施、评估和跟进工作；2、整理子公司职能部门人员培训相关资料，建立并维护培训档案；3、在零售培训部指导下，开发与维护培训资源。4、根据子公司培训需求制订相应的培训计划；5、在零售...
学历要求： 本科 | 工作经验： 5年 | 更新日期：2012-05-15职位描述：招聘岗位：培训专员 招聘人数：1人（男女，30岁以下） 专业要求：本科以上学历，专业，两年以上培训工作经验 即日起请应聘者将个人中英文简历发送至******，主题和附件均标明“姓名+学历+专业+应聘职位”，请仔细核对任职条件，按照要求发送简历...
学历要求： 本科 | 工作经验： 2年 | 更新日期：2012-05-14职位描述：职位描述：1.为企业内部、外部提供管理培训，确保课程质量2.根据市场与业务需求进行培训课件的制作、撰写与实施，确保课件质量3.制定月度、季度、年度培训计划，及时调整培训计划和实施节奏4.做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作，并...
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-14职位描述：1、 在上级的指导下负责公司招聘制度、流程体系的设计、修订及组织实施。2、 根据公司人力资源整体规划和各部门的具体人力资源需求，制订各阶段新员工招聘计划，并经批准后实施。3、 按照公司招聘流程及人员聘用权限，组织开展招聘信息发布、简...
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-14职位描述：三安光学仪器电子制造股份有限公司天津分公司 人力资源部第******号招聘简章说明 一、公司简介 三安光电是目前国内规模最大、品质最好的全色系超高亮度发光二极管外延及芯片产业化生产基地，是国家发改委批准的“国家高技术产业化示范工程”、...
学历要求： 中技 | 工作经验： 不限 | 更新日期：2012-05-14职位描述：岗位职责：1、负责培训体系的建立，制定、修改培训管理制度并监督执行；2、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；3、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材；4、负责组织实施公司级培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及...
学历要求： 大专 | 工作经验： 3年 | 更新日期：2012-05-12职位描述：职位描述(Job Descriptions)：1、协助部门主管做好部门的相关工作；2、负责培训计划拟定，送部门经理审批，组织并监督实施，并作好《员工培训记录》并存盘； 3、对新招人员进行前二级培训，让员工了解公司的基本情况及政策、厂规、厂纪； 4、组...
学历要求： 不限 | 工作经验： 不限 | 更新日期：2012-05-10职位描述：岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织实施各项培训、活动计划，确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格 1、人力资源管...
学历要求： 大专 | 工作经验： 10年 | 更新日期：2012-05-10职位描述：工作地:天津滨海新区-塘沽区职位要求:1.国家统招本科及以上,人力资源管理或财经、管理类相关专业；2.25岁以下,优秀应届毕业生或有相关工作经验者为佳；3.英语CET--4,熟练掌握英语听说读写能力；4.熟练使用office等办公软件; 5.身体健康，性格开...
学历要求： 本科 | 工作经验： 不限 | 更新日期：2012-05-08职位描述：工作职责：负责公司招聘与培训的各项具体工作。任职要求：男，35岁以下，本科以上学历，从事人力资源专业管理工作3年以上。公司名称：天津药业生物技术有限公司公司地址：天津市河西区卫津路21号新金龙大厦北楼8层 电 话：******转801、802公司...
学历要求： 本科 | 工作经验： 5年 | 更新日期：2012-05-07职位描述：岗位描述：为保障公司年度培训计划的实施，在《培训管理制度》和相关政策的指导下，负责组织公司月度培训计划的实施，并管理相关培训资料。岗位要求：1、本科及本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、形象气质佳，语言及文字表达能力强，具有...
学历要求： 本科 | 工作经验： 不限 | 更新日期：2012-05-07
